在人才竞争激烈和市场机遇瞬息变化的今天,企业要想稳固发展,需要具有识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、聚才的良方,九恒星随着经营规模的不断壮大,正积极致力于打造成人人渴望成才、人人努力成才、人人尽展其才的平台和氛围,在培养核心骨干和加强人才梯队建设的道路上不断前行。

        2017年,是九恒星与专业机构合作量身打造“九恒星骨干员工飞鹰计划训练营”培养计划的第二年,也是新老学员并行培养的第一年,公司不仅要为2016级学员量身打造符合企业发展需要和个人成长的训练课程,还要为新选拔的2017级学员继续开设标准化的管理课程。今年的培养主题紧紧围绕“夯实专业技能,全面关注客户,提升管理意识,提高工作效能”展开,公司管理者亲自参与课程设计,采用“外部和内部讲师相结合,课上学习和课下实操相结合,团队建设和结业汇报相结合”的形式,为飞鹰学员们设计了为期三个多月的系统学习及训练,旨在学员们经过学习实践后,能够将所学的方法、工具真正运用到实际工作中,能够从思维方式上发生转变,由一个优秀的自我管理者成功转变为合格的管理他人者,能够从雏鹰真正成长为飞鹰!

        从2017年4月15日始,历时三个多月,2016飞鹰学员们利用周末时间系统学习了《全面关注客户》、《项目管理入门与实战》、《项目述标技能与实战》、《WEB实战经验分享》和《商务礼仪》系列课程。2017飞鹰学员们利用周末时间系统地学习了《管理角色认知》、《目标计划与辅导激励》、《委派、反馈与跟催》和《非人力资源的人力资源管理》系列课程。两届学员,通过在课上多样化的小组讨论、成果展示和小组PK,不断强化知识点和团队协作意识;通过在课下认真实践、提交案例作业、学习优秀案例成果,不断深化对知识转化为技能的认识和理解,提升了学员们学习、实践、再学习、再实践的热情和能量。

        7月28-29日最后为期两天的结业汇报将飞鹰计划训练营活动推至高潮,不仅两届学员是主角,公司的管理者也积极的参与到这次结业活动中,同我们的学员一起学习、互动、总结、分享,可谓精彩纷呈,形式独特!

        第一天的皮划艇竞技项目,不仅让飞鹰学员们和领导们放松了身心,学习了国际流行的水上运动项目的操作技能,更是让大家感受到团队精诚合作的神奇力量!晚上的总结分享活动,大家对皮划艇团队活动和三个多月的课程进行逐一的回顾和总结,学员代表纷纷发言,各抒己见。比如:“个人实力固然重要,但团队协作强才是最重要的,我们的日常工作离不开与他人配合,与团队合作,重拳出击,才能一招制胜”;“只有掌握核心技术,才有制胜把握”;“在项目管理中要有全局思维,只有顾全大局、通力协作,才能赢得口碑”……

       第二天的结业汇报,首先进行了“优秀案例”和“优秀学员”的颁奖,接下来由两届的学员代表对训练营三个多月的学习收获、实践成果和学习感悟进行了总结汇报与交流互动。领导们、老师们都深刻的感受到了“青出于蓝而胜于蓝”,欣喜的发现2016级学员们更加成熟、稳健,2017级飞鹰学员的成长变化,纷纷与学员们分享自己的实践感悟与心得,并祝贺学员们顺利毕业!

       结业汇报会最后,九恒星董事长、总裁解洪波先生感慨到:“飞鹰训练营是为九恒星骨干员工搭建了一个学习成长、沟通交流的平台;是为九恒星提供了一个准确识别人才,凝聚人才,珍爱人才的渠道;是九恒星选拔后备管理干部的摇篮。飞鹰学员们是公司的骨干,是公司的希望,结业意味着新征程的开始,真正的实践和训练就在脚下。学员们不仅要打造过硬的专业技能,还要完善自身的职业素养,更要提升识别和运用情绪引导思考和做出决策的“情商”能力。只有这样,才能当好指挥棒,才能更好的为客户服务、为他人着想。公司会继续坚持办好飞鹰训练营,不断完善;同时,公司每年都会选拔新的飞鹰加入,希望学员们不忘初心,继续前行!同九恒星共发展,有朝一日成长为雄鹰,展翅翱翔!”

2017年08月02日

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“不忘初心,继续前行”—记2017年九恒星骨干员工飞鹰计划训练营活动

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